company会社概要

人を成長させる会社、
そして人に成長させられる会社。

Hi-STANDでは飲食を通して時代の流れと感性を磨くこと、失敗を恐れずに挑戦し続けることを何より大切だと考えています。
そして社長が積極的に社員の要望をヒアリングし、働きやすい職場環境を整えています。また、私たちの考える“幸せのカタチ”を実現するために「休みの取得」「給与形態」「仕事とプライベートの両立」「働き甲斐」の4つをテーマとした働き方を提案します。

顧客満足度（CS）
従業員満足度（ES）
家族を巻き込んで幸せにする（FH）

私たちのミッションである3つのテーマを実現するため、様々な取り組みを行っています。CSに関しては常時ミステリーショッパーを使用することで、客様の声を受け取れる状況をつくっております。
また全社員が確認し、みんなで改善案を提案する環境が整っています。ES向上は福利厚生の充実を目指しており、「週休３日制」、「連休取得の推奨」「産休・育休取得」「復帰後のサポート」「引っ越し費用の会社負担」「有給取得の推奨」を行っています。
また、従業員の家族も連れていける社員旅行、BBQ、イベントやそれぞれの家庭環境に合わせた働き方の改善の提案も行い、従業員の家族を巻き込んで幸せにするというビジョンを掲げています。